Platforma benefitowa to narzędzie, które pozwala firmie zarządzać benefitami pracowniczymi w jednym miejscu. Pracodawca przyznaje budżet, a pracownicy mogą samodzielnie wybierać benefity dopasowane do swoich potrzeb.

Administrator zarządza pracownikami, zespołami i budżetem z poziomu jednego panelu. Pracownicy otrzymują dostęp do przyznanych środków i sami wybierają benefity z katalogu Multivoucher.

Platforma jest bezpłatna: nie ma opłaty wdrożeniowej ani miesięcznego abonamentu. Firma finansuje środki przeznaczone na benefity dla pracowników.

Tak. Platforma Multivoucher może być wykorzystywana zarówno przez małe zespoły, jak i większe organizacje. Nie ma minimalnej liczby pracowników wymaganej do uruchomienia platformy.

Pracownicy mają dostęp do katalogu ponad 200 popularnych marek, w tym znanych sklepów internetowych i stacjonarnych. Dzięki temu każdy może wybrać benefit odpowiadający swoim zainteresowaniom i potrzebom.

Tak. Firma ustala budżet i zasady programu, a pracownik sam decyduje, na co wykorzysta przyznane środki w katalogu dostępnych benefitów.

Nie. Konto firmy można zasilać elastycznie, wtedy kiedy jest to potrzebne i w wybranej wysokości. Firma zachowuje kontrolę nad sposobem przydzielania środków.

Tak. Administrator ma dostęp do gotowych raportów oraz informacji o wykorzystaniu środków, aktywności użytkowników i historii operacji.