Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zyskują nowy wymiar dzięki uniwersalnym kartom elektronicznym od Multivoucher.pl. Karty prezentowe ZFŚS to współczesna odpowiedź na potrzeby pracodawców i oczekiwania pracowników – elastyczna, zgodna z przepisami i w pełni dopasowana do zróżnicowanego stylu życia zespołu. Dzięki szerokiemu wachlarzowi dostępnych marek, użytkownicy zyskują realną swobodę wyboru, a firmy – nowoczesne narzędzie motywacji i integracji.
Na multivoucher.pl znajdziesz gotowe propozycje voucherów ZFŚS, które są zgodne z przepisami prawa i kryteriami socjalnymi. Sprawdź nasze rozwiązania dla firm i korzystaj z rozwiązań na miarę XXI wieku.
Vouchery to uniwersalne produkty, które stanowią idealne rozwiązanie dla pracodawców szukających możliwości rozdysponowania środków z ZFŚS. Nasze karty prezentowe mogą być bowiem rodzajem świadczeń na rzecz pracowników, a zarazem trafionym prezentem od przełożonego.
Wykorzystaj mądrze swój kapitał socjalny. Zrezygnuj z przestarzałych paczek okolicznościowych i postaw na nowoczesne benefity. Daj wybór pracownikom i nie zastanawiaj się nad ograniczonymi możliwościami. Każdy sam wie najlepiej, czego aktualnie potrzebuje.
Na multivoucher.pl oferujemy szeroką ofertę kart podarunkowych, które będziesz mógł przekazać zatrudnionym w ramach świadczeń socjalnych.
Według ustawy Fundusz Świadczeń Socjalnych należy wykorzystać na pomoc socjalną dla pracowników. Specjalnie dla firm przygotowaliśmy gotowe karty dla konkretnych kategorii zgodnych z ZFŚP:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, inaczej nazywany Funduszem Socjalnym, to środki gromadzone przez pracodawcę w celu wsparcia pracowników. Pracodawca jest zobowiązany wykorzystać środki zgodnie z przepisami prawa. Fundusz jest obowiązkowy dla wszystkich jednostek budżetowych oraz firm prywatnych zatrudniających minimum 50 pracowników. Przydzielanie świadczeń socjalnych jest regulowane kodeksem pracy. Aby skorzystać ze świadczeń ulgowych oferowanych w miejscu pracy, pracownik jest zobowiązany do złożenia specjalnego wniosku. Wysokość funduszu socjalnego jest zależna od sytuacji materialnej pracownika.
Zmiany społeczne, rozwój, a także sytuacje takie jak pandemia wpływają na poszukiwanie nowych rozwiązań. Mimo tego, że Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych określa kategorie celów, w jakich mogą być pożytkowane środki, to pracodawcy powinni dostosowywać się do zmieniających się oczekiwań pracowników. Nasze unikatowe rozwiązanie z pewnością wpisuje się w nowoczesne normy wciąż kreowane przez rozwijające się społeczeństwo oraz wychodzi naprzeciw pragnieniom zatrudnionych, a także potrzebom przełożonych.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą dedykowaną firmom. Zapewniamy realizację zamówień na najwyższym poziomie oraz szybką i bezproblemową obsługę.
